15.05.2019
Hyötytietoa jäsenille
Käräjillä käytyä: Väkivaltaisesti käyttäytyneen työntekijän työsuhteen purku
Käräjillä käytyä: Väkivaltaisesti käyttäytyneen työntekijän työsuhteen purku
Kokki oli käyttäytynyt väkivaltaisesti työnantajaansa kohtaan ravintolan keittiössä. Työnantaja purki työsuhteen. Käräjäoikeus katsoi, että kokin käyttäytymisen perusteella työnantajalla oli ollut laillinen peruste työsuhteen purkamiseen.